人才机制
1.利郎深知推动整个品牌不断发展，及打造高附加值的国际品牌需要专业化、实用型人才，培养专业人才已经成为利郎的核心策略。
2.同时利郎敢于打破传统用人机制，鼓励内部提拔、内部竞争，着力把每一个员工都培养成“有思想、有激情、有事业心、能吃苦耐劳”的缔造财富的生力军。
利郎人风采
畅享简约 感谢有你——利郎2011年度尾牙盛宴 时光流转，年复一年的轮回中，每到年份更替时，我们必定要总结过去，展望来年并怀着感恩的心与身边的人一同辞旧迎新，无比欢乐喜庆。在这样的氛围中，1月7日利郎在五里工业园隆重举办了畅享简约、感谢有你” 尾牙盛宴，盛邀公司管理层及工业园所有员工欢聚一堂，共迎佳节。